En charlas de mercado y en grupos de WhatsApp de familias fronterizas circula la novedad: el IMSS Coahuila lanzó en Eagle Pass una campaña para incorporar voluntariamente a trabajadores independientes a la seguridad social, con lo que abre una ruta binacional de atención para quienes laboran de forma informal o por cuenta propia y buscan cobertura médica y de pensiones en México.

El módulo instalado en Eagle Pass ofrece información sobre el esquema de incorporación voluntaria, que permite a comerciantes, choferes, pequeños prestadores de servicios y trabajadores sin patrón acceder a servicios médicos, incapacidades y ahorro para el retiro. La estrategia es encabezada por la jefatura de Afiliación y Cobranza del IMSS Coahuila, que busca ampliar la cobertura en la región fronteriza y atender a connacionales que residen o laboran en ambos lados de la frontera.

Hasta ahora se ha confirmado que la campaña incluye asesoría personalizada, entrega de folletos y orientación sobre cuotas y beneficios. Todavía no está claro cuántos trabajadores se han inscrito en los primeros días, ni si se establecerán módulos permanentes en Eagle Pass u otras ciudades texanas con presencia coahuilense.

Transportistas y comerciantes de Piedras Negras destacan que esta iniciativa puede mejorar la calidad de vida de quienes no cuentan con seguridad social, pero advierten que el reto será garantizar la continuidad de los trámites y evitar que se quede como esfuerzo aislado. Médicas y docentes señalan que la cobertura del IMSS para trabajadores independientes es un paso positivo, aunque falta reforzar la cultura de prevención y el acceso a información clara en colonias y comunidades.

El IMSS Coahuila marca un precedente con su acercamiento en Eagle Pass. Ahora la responsabilidad es dar seguimiento con datos de afiliación, continuidad en la frontera y transparencia sobre el impacto real. La seguridad social debe sentirse como derecho alcanzable, no como trámite lejano.