¡Se acabó el sindicalismo de compadres! En Coahuila, la CTM presentó un decálogo que busca revolucionar el mundo laboral: desde trabajo digno y libre hasta igualdad de género y modernización sindical.

Durante la firma del Pacto Coahuila 2025, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila, Tereso Medina Ramírez, presentó un decálogo basado en la opinión de mil 500 trabajadores de diversas ramas industriales, como la automotriz, la del acero, los electrodomésticos y la metalmecánica.

El decálogo incluye propuestas como:

1. Trabajo digno y libre como inversión social.

2. Adiós al sindicalismo de protección y vínculo con la productividad.

3. Certificaciones para enfrentar la automatización.

4. Formación de líderes laborales con base en la educación.

5. Igualdad de género y cierre de la brecha salarial.

6. Modernización sindical sin burocracia ni simulación.

7. Trato digno y comunicación en los centros de trabajo.

Estas propuestas buscan transformar el sindicalismo en un modelo más justo, equitativo y adaptado a los retos del siglo XXI.

“El sindicalismo tiene que cambiar. No podemos tapar el sol con un dedo. La lucha por mejores salarios y derechos humanos sigue vigente, pero lo que esperan los trabajadores son resultados, no discursos.” — Tereso Medina Ramírez, secretario general de la CTM en Coahuila

¡Así que ya lo sabe, compa! En Coahuila, el sindicalismo se pone las pilas y deja atrás las mañas del pasado. Porque el que no se moderniza… se queda en el olvido.